Календарь праздничных и выходных дней 2020 год

Многим уже известно, что в следующем году новогодние каникулы будут значительно сокращены. Это не могло не вызвать некоторого разочарования среди населения, для которого празднование Нового года считается давней традицией. Рассчитывать на большой отдых, протяжённостью в 12-14 дней, уже не стоит, так как, по словам экспертов из правительства «страна не может себе позволить такой длительный отдых, поскольку это, несомненно, вызовет негативные последствия в экономике».

Представители Минздрава также присоединились к инициативе сокращения новогодних праздников, поскольку по заверениям медиков длительные праздники негативно сказываются на здоровье населения по причине злоупотребления алкогольными напитками. Протяжённость новогодних и рождественских каникул снизилась, однако не настолько, чтобы можно было бить тревогу, поэтому люди всё равно получат возможность хорошо отдохнуть. Как можно будет увидеть, определенные возмущения недовольных были приняты во внимание.

Как будем отдыхать в следующем 2020 году: календарь праздничных и выходных дней

Достоверно известно, что на Новый 2020 год граждане Российской Федерации будут отдыхать 8 дней, то есть одну неделю. Об этом стало известно из информации, представленной на официальной страничке Правительства Российской Федерации. Официально выходные дни будут длиться с 1 по 8 января включительно, начиная со среды 1 числа и заканчивая следующей средой - 8 января. Также в 2020 году Правительством РФ утвержден перенос выходных дней, Граждане ничего не потеряют, поскольку суббота и воскресенье, которые приходятся на 4 и 5 января соответственно, будут перенесены 4 и 5 мая. Благодаря этому у людей появится дополнительная возможность хорошо отдохнуть в тёплые майские дни, когда традиционно многие граждане выезжают на маёвки и пикники.

Таким образом, рассчитывать на перенос выходных дней на рождественские праздники не стоит. Это следует принимать во внимание при планировании торжественных мероприятий на Новый год и Рождество.

Вместе с тем у людей появится ещё один праздничный день в зимний период времени. Речь идёт от 23 февраля - Дне Защитника Отечества, который в этот раз выпадает на воскресенье. В связи с этим официальными выходными днями будут воскресенье и понедельник 22, 23 24 февраля.

Что касается весны, то для всех граждан России первым праздником будет Международный Женский день 8 марта. В связи с тем, что в следующем 2020 году он также выпадает на воскресенье, отдых продлится с 7 по 9 Марта включительно. Это, несомненно, обрадует всех, кто собирается хорошо отдохнуть ранней весной, так что уже сегодня можно строить планы на будущую весну с учётом данной информации.

Теплые майские деньки будут более существенными и длительными, поскольку наши соотечественники смогут отдыхать в период с 1 по 5 мая, а также с 9 по 11 мая. Как можно увидеть за счет урезания новогодних праздников люди получили возможность дополнительного отдыха и расслабления в мае, что не может не радовать.

12 июня наша страна традиционно отмечает День России, благодаря чему люди могут воспользоваться еще одним дополнительным выходным. В этот раз он падает на пятницу, поэтому впереди будет еще два дня выходных. Наряду с этим введен дополнительный выходной в честь Дня народного единства, утвержденный на 4 ноября, что выпадает в 2020 году на среду.

Отменят или нет в следующем году новогодние каникулы? 

Как можно увидеть, никаких праздников в России не прибавилось. Слабая надежда на то, что 8 июля - День любви, семьи и верности, станет официальным государственным праздником, не оправдалась. То же самое касается и дня Конституции, который традиционно отмечается 12 декабря. К сожалению, он пока не стал официальным выходным днем. Стоит добавить, что в правительстве совершенно не рассматривались вопросы относительно расширения праздничных дней. Здесь всё как раз с точностью наоборот, поскольку многие чиновники думают о том, как бы сократить число праздничных дней.

К примеру, у депутатов были предложения полностью отменить новогодние праздники и дать жителям отдохнуть максимум до 2 января. К счастью на такой шаг власти пока не рискуют идти, опасаясь того, что в стране будет много недовольных. Для большого числа наших соотечественников Новый год - это традиционный семейный праздник, который проводится в кругу близких и друзей. Вместе с тем многие люди стараются использовать дополнительные выходные дни не только для отдыха, но и для решения бытовых, а также семейных вопросов.

Эксперты до сих пор не могут прийти к единому выводу о том, стоит ли увеличивать или сокращать число праздничных и выходных дней в году. С одной стороны с учётом официального годового отпуска в 28 дней выходных для наших соотечественников действительно много. С другой стороны, по факту россияне работают дольше всех в мире, так что вопрос насчёт этого остается все еще открытым.

В соответствии с данными, озвученными на конференции по Организации экономического развития, только в 2017 году граждане Российской Федерации работали в течение 1980 часов в год. Это вышло на 6 часов больше, нежели в 2016 году. Наверняка многим людям будет интересно узнать, что больше чем в России, работаю только в люди в Греции, Коста-Рике, Мексике и Южной Кореи.

Некоторые специалисты вполне справедливо отмечают, что, прежде всего, следует нацеливаться на увеличение производительности труда. Только после этого можно будет оптимизировать календарь выходных и праздничных дней. Ни для кого не секрет, что кардинальные изменения нужны, прежде всего, в подходах к работе, где на первое место должен быть поставлен результат, которого нужно научиться достигать в сжатые сроки. После решения этой проблемы можно будет приступать уже к корректировкам выходных и праздничных дней.

Какие предложения поступают в Правительство РФ по оптимизации производственного календаря

Стоит отметить, что на протяжении всего 2019 года не один раз поднимался вопрос кардинального изменения производственного календаря. При этом речь шла о корректировке не только «качества» и количества праздников, но и правил пользования самим документам. Так, к примеру, правительству предлагалось разработать комплексную программу, согласно которой в календаре можно было бы прописывать некоторое количество рекомендованных выходных дней. Это позволило бы как работодателю, так и гражданам самостоятельно выбирать, работать в конкретный день или не работать (отдыхать).

К примеру, официально на Новый год будет 8 праздничных дней, однако если некоторые сотрудники не желают отдыхать в эти дни, они могли бы прибавить эти 8 дней к своему ежегодному отпуску. Такая программа обсуждалась достаточно активно, однако, к сожалению, так и не была принята. Эксперты пришли к выводу о том, что подстраиваться под каждого сотрудника практически невозможно, да и нецелесообразно. Дело в том, что большая часть людей работает в команде, а поэтому такие внезапные каникулы одного человека могут значительно снизить результативность работы всего коллектива. По мнению специалистов это привнесло бы неразбериху и хаос в деятельность многих предприятий.